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Responsabilidad Civil
Responsabilidad Civil
- Responsabilidad Médica
- Responsabilidad por ATEL
- Responsabilidad por accidentes de tránsito
Si alguien lo lesiona o le genera pérdidas derivadas del incumplimiento de un contrato, usted tiene derecho a exigir una indemnización y a restablecer sus derechos.
Nuestros abogados especialistas en responsabilidad civil (derecho de Daños), médicos, psicólogos e ingenieros le ayudarán a obtener la reparación integral de los perjuicios a través de la negociación directa o del proceso judicial, contra la persona, entidad y/o aseguradora responsable de reparar el daño.
Este fenómeno responde al principio de “El que rompe paga”. Sin embargo, en materia procesal, quien solicita la indemnización está obligado a probar los elementos de la responsabilidad civil: daño – nexo causal - error de conducta (factor de atribución). Por ello, solamente un equipo experto en la técnica jurídica y en los aspectos probatorios del caso concreto podrá ayudarlo a gestionar de manera correcta sus derechos.
Nuestros abogados especialistas en responsabilidad civil (derecho de Daños), médicos, psicólogos e ingenieros le ayudarán a obtener la reparación integral de los perjuicios a través de la negociación directa o del proceso judicial, contra la persona, entidad y/o aseguradora responsable de reparar el daño.
Este fenómeno responde al principio de “El que rompe paga”. Sin embargo, en materia procesal, quien solicita la indemnización está obligado a probar los elementos de la responsabilidad civil: daño – nexo causal - error de conducta (factor de atribución). Por ello, solamente un equipo experto en la técnica jurídica y en los aspectos probatorios del caso concreto podrá ayudarlo a gestionar de manera correcta sus derechos.
Responsabilidad por la presentación de servicios de salud (responsabilidad médica)
Todos nos podemos equivocar. Sin embargo, los errores por negligencia, impericia o imprudencia en la prestación de servicios de salud pueden producir daño cerebral o la muerte del paciente.
Las víctimas tienen derecho a conocer la VERDAD y el deber de ayudar a evitar que estos casos vuelvan a ocurrir.
Restablezca sus derechos.
Responsabilidad por accidentes de trabajo y enfermedad profesional
El incumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo aumenta el riesgo de que los trabajadores sufran lesiones graves o mortales.
No basta con una pensión de invalidez o de sobrevivientes. El trabajador y su familia tienen derecho a una reparación integral.
Restablezca sus derechos.
Restablezca sus derechos.
Responsabilidad civil por accidentes de tránsito
Conducir es una actividad peligrosa. Quien de manera imprudente produce un accidente debe asumir las consecuencias económicas respectivas.
Sin embargo, la complejidad de los aspectos técnicos y jurídicos en los casos de accidente de tránsito puede dar lugar a indemnizaciones inadecuadas a las víctimas.Restablezca sus derechos.
Contáctenos
¿Por qué Elegirnos?
Contamos con un grupo interdisciplinario de profesionales, liderado por abogados especialistas en derecho de daños y expertos en procesos de responsabilidad civil. Esto permite una adecuada representación de las víctimas en los procesos judiciales en los cuales se solicita la reparación integral de los perjuicios.
Nuestro equipo de trabajo cuenta con profesionales de ingeniería y medicina, factor diferencial y valor agregado que permite a nuestros clientes disminuir los costos y el tiempo de análisis e investigación de los casos que ponen a nuestra consideración, pues desde la primera consulta estamos en capacidad de definir la viabilidad jurídica y científica de los procesos de reparación integral en asuntos de accidentes de tránsito, culpa patronal (responsabilidad por accidentes de trabajo y enfermedad profesional) y responsabilidad médica.
ESTUDIO PREVIO GRATIS
Trámite para programar consulta virtual y/o presencial:
1. Solicite la consulta (debe diligenciar el formulario de consulta).
1. Solicite la consulta (debe diligenciar el formulario de consulta).
2. En las 48 horas siguientes, nos pondremos en contacto con usted (vía correo electrónico o telefónicamente) y ampliaremos la información relacionada con el motivo de consulta.
3. En el correo electrónico recibirá el formato de consulta inicial y la información de los documentos que debe enviar antes de la consulta virtual y/o presencial. Esto incluye, entre otros:
- Resumen de los hechos que dieron lugar al daño.
- Copia completa de la historia clínica (para los procesos de responsabilidad médica). Si no cuenta con la historia clínica, puede solicitarla a la(s) institución(es) de salud en la(s) cual(es) se prestó el servicio que da lugar a la controversia, mediante derecho de petición (Formato de solicitud de historia clínica
- Copia completa de la información relacionada con el accidente de trabajo y/o la enfermedad profesional (para los procesos de culpa patronal), o del accidente de tránsito. Si no cuenta con estos documentos (historia clínica, reporte del accidente o de la enfermedad laboral; contrato de trabajo y/o prestación de servicios; copia de los aportes a seguridad social al momento del accidente o del diagnóstico de la enfermedad profesional; investigación del accidente o de la enfermedad laboral; copia del documento o manual del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, entre otros), podrá solicitarlos a la clínica y/o al empleador mediante derecho de petición(Formato de solicitud de información al empleador relacionada con el accidente o la enfermedad laboral)
- Documentos de gestiones administrativas (ante EPS, fondo de pensiones, ARL, empleador, juntas de calificación) o judiciales previas.
4. Finalizada la reunión telefónica preliminar con un abogado de la oficina, en la cual se explicará la viabilidad previa, el alcance y la metodología de la reunión inicial, se programará consulta con un abogado especialista (derecho médico, derecho laboral, seguridad social, derecho comercial, derecho de seguros) para el estudio de viabilidad final del caso (solamente para los casos en los que el análisis preliminar es viable).
5. Durante la reunión* (martes o jueves, durante 1 a 2 horas) se explicará al cliente el informe final de viabilidad y se definirán los parámetros de la relación contractual con la oficina.
Edward Morinho
Full Stack Devloper
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